국민건강보험공단 채용 #1(채용공고)

 

국민건강보험공단 채용공고가 4월 15일(금) 개제되었다. 이번 채용을 바탕으로 총 3탄으로 나누어 글을 개제할 예정이다. 1탄은 채용공고 분석, 2탄은 국민건강보험공단 기업분석(연봉포함), 3탄은 합격전략에 대하여 기술할 예정이다. 다만, 필자는 행정직 위주로 작성한다는 점 사전에 양해를 구하며 부족하다만 취업준비생들 및 관심있는 사람들에게 조금이나마 도움이 되길 바라며 글을 시작해보겠다.

 

# 채용개요

1. 채용인원: 총724명(행정직 389명, 건강직 183명, 요양직 110명, 전산직 42명)

2. 채용일정

 가. 서류접수: `22. 4. 22.(금) 10:00 ~ 4. 29.(금) 17:00

 나. 서류발표: `22. 5. 20.(금)

 다. 필기시험: `22. 5. 28.(토), 서울지역 소재 학교에서 실시 예정

 라. 온라인인성검사 및 증빙서류 제출: `22. 5. 28.(토) 14:00 ~ 5. 30.(월) 17:00까지

    (온라인실시, 인성검사 미완료자 면접응시 불가)

 마. 필기발표: `22. 6. 3.(금)

 바. 면접시험: `22. 6. 13.(월) ~ 7. 1.(금) 중 실시(본부(원주) 또는 서울에서 실시 예정)

 사. 최종합격자 발표: `22. 7. 20.(수)

 아. 임용후보자 등록: `22. 7. 20.(수) ~ 7. 22(금) 18:00까지

 자. 수습임용(1차): `22. 8. 8.(월) 예정

국민건강보험공단(이하 건보)의 금번 채용 역시 과거와 마찬가지로 지역본부별로 채용을 진행한다. 어떻게 보면 자신이 거주하는 권역에서 근무를 할 수 있다는 점에서 장점으로 볼 수 있지만, 한편으로는 지역본부별 채용인원이 상이하기에 보이지 않는 눈치싸움이 치열하다. 특히, 서류합격배수가 7배수인 건보의 경우 상대적으로 서류합격에 많은 어려움이 있고 채용인원에 따라 서류합격여부가 달라지기에 자소서에 엄청난 자신감이 있지 않는 이상 채용지역 및 채용인원을 한번쯤은 고려해볼 필요가 있다.

 

또한, 금번 건보 채용인원은 과거에 비해 인원이 줄어든 경향이 있지만 요즘 같은 시국(?)에 724명 채용은 정말 대단하다고 볼 수 있다. 정권이 바뀌면서 '작은정부'를 강조하면서 공무원 및 공기업의 채용인원은 점점 줄어들 전망이다. 올해 한국전력공사 상반기 채용인원만 봐도 정말 처참했다는 것을 취준생 누구라면 모두 느꼈을 것이다. 실제로 기획재정부에서 공기업 채용인원 전수조사를 진행한다는 뉴스 기사를 보았다. 즉, 앞으로 공기업의 취업문은 더욱 좁아질것이고 소위 올해가 '막차'가 될 수도 있다. 그 와중에 724명이나 뽑는 건보 채용의 기회를 공기업 취업을 목표로 한다면 절대 놓쳐서는 안될 기회라고 생각한다.

 

특히, 공기업의 경우 지방이전 이슈가 계속되는 와중에 건보의 경우, 서울만 111명을 뽑는다는것은 서울에 살고 싶어하는 취준생 및 이직 준비자들에게 정말 큰 메리트로 작용한다. 다시 말해 서울권역은 정말 경쟁이 치열할것으로 예상된다. 필자는 개인적으로 1차적으로는 자신 생활근거지 채용인원을 따지고 비빌만(?)한지 한 번 따져보고, 채용인원이 적다면 주변 권역이나 채용인원이 많은 권역을 노리는게 났다고 생각한다. 일단 붙고 나서 5년이상 근무를 하고 차후에 자신이 원하는 지역으로 희망근무지 신청을 하는게 더 이득이지 않을까 생각한다.

 

# 응시요건

다음은 응시자격이다. 응시자격은 과거 채용과 큰 변동은 없으므로 참고만 하면 될 것 같다. 행정직 응시자격은 아래 자격 중 1개 이상(즉 1개만 해당되면)만 충족하면 응시가 가능하다.

1. 공단, 일산병원, 서울요양원, 고객센터 중 730일이상 근무한 경력자

2. 건보 청년인턴으로 90일 이상 근무한 사람

3. 토익700이상, 텝스265이상, 토플79이상, 오픽IM1이상, 토스110이상, G-TELP LV2 이상

행정직의 경우 건보 경력이나 청년인턴 경력이 없는 경우 지원이 불가하다고 이해할 수 있는데, 그냥 토익700점 이상만 있으면 지원이 가능하니 건보가 목표가 아니라도 한번쯤은 지원해볼것을 추천한다. 건보에서 경력직으로 일 한 사람혹시 모른다. 그러다 합격할지 사람일은 모르는것이다. 

 

# 채용분석 결론

공기업을 준비하는 사람에게 금번 건보채용은 어려운 상황 속에 나온 소중한 기회이다. 채용인원도 많고 특히 서울에서 근무하고 싶어하는 취준생 및 이직러들에게는 더할 나위 없는 좋은 기회이다. 그만큼 경쟁도 치열할 것이다. 하지만 쫄필요는 없다. 이번 22일(금)부터 서류접수가 시작된다. 지역별 채용인원을 다시 한번 보면서 자신이 지원할 지역을 확고히 했으면 좋겠다. 이어지는 2탄에서는 기업분석을 개제할 예정이다. 3탄으로 처음 기획했는데 더 길어질 수도 짧아질 수도 있을 것 같다. 다만, 서류 마감전까지 여기저기 듣고 부딪치며 배웠던 경험들을 공유할 수 있도록 노력하겠다. 조금이나마 걱정을 덜고 평범한 하루를 보낼 수 있도록 매우 부족하지만 기록을 남기도록 하겠다.